FORMATIONS QVT – RPS – TMS

L’entreprise a tout intérêt de veiller à la santé physique et mentale de ses salariés

Etude MIT Harvard 2018

Les Risques Psycho Sociaux ont souvent des conséquences négatives sur l’entreprise et vont augmenter l’absentéisme, le turnover des salariés, ainsi que dégrader l’atmosphère de travail.  

De plus en plus de professionnels se disent affectés par les risques psychosociaux et se plaignent de symptômes tels que : des problèmes de concentration, une fatigue importante, des troubles du sommeil ou encore une grande nervosité.

LA PREVENTION DES RPS : UNE STRATEGIE WIN-WIN

LES MESURES DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX

TELLES QUE LES DIAGNOSTICS ET LES FORMATIONS ADAPTEES

SONT DONC BENEFIQUES A LA FOIS POUR L’ENTREPRISE ET SES SALARIES.

NOS DIAGNOSTICS

  • QVT
  • TMS LIES AU POSTE DE TRAVAIL
  • STRESS AU TRAVAIL
  • BURN OUT
  • CONFLITS
  • MOTIVATION

NOS FORMATIONS

  • TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES EN SITUATION DE TRAVAIL

Identifier les principaux TMS. Adapter l’ergonomie de son poste de travail, sa posture et ses gestes. Pratiquer des étirements et des mouvements doux associés à la respiration.

  • STRESS PROFESSIONNEL: L’IDENTIFIER, LE COMPRENDRE ET LE PREVENIR

Identifier les principaux facteurs et symptômes de stress. Apprendre des techniques pour gérer son niveau de stress, gérer son temps et se ressourcer. Elaborer un plan d’action.

  • QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
  • MOTIVATION ET SATISFACTION PROFESSIONNELLE
  • BURN-OUT: Prévention de l’Epuisement Professionnel.
  • RELATIONS BIENVEILLANTES

Les bases d’une Communication positive, pour une coopération réussie.

  • COHESION D’EQUIPE
  • ESPACES DE DISCUSSION DU TRAVAIL

ET AUSSI DES FORMATIONS SUR MESURE EN FONCTION DES BESOINS SPECIFIQUES DE VOTRE ENTREPRISE.