
POURQUOI?
- Faire le point sur votre parcours professionnel
- Changer de métier
- Réussir votre transition professionnelle
- Evoluer dans votre carrière
- Choisir une formation
- Entamer une démarche de VAE
- Formaliser vos atouts pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière
L’OBJECTIF
Analyser vos compétences professionnelles et personnelles,
ainsi que définir un projet professionnel et éventuellement de formation.

INFORMATIONS PRATIQUES
Modalités : 100% avec Fanny Caminade, coach et formatrice certifiée, en présentiel ou en visio synchrone
Outils, méthodes : entretiens individuels, tests, questionnaires, logiciels d’orientation, ressources documentaires
Délai d’accès : 15 jours réglementaires
Dates : Démarrage à tout moment
Public et prérequis : Tout public majeur ayant eu une activité professionnelle d’un an minimum, sans prérequis.
Modalités d’accès : Entretien téléphonique
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
La formation est accessible à tous sous réserve que le bénéficiaire fasse connaître en amont ses éventuels besoins spécifiques : me contacter.
Possibilité de personnalisation de la durée en fonction des besoins du bénéficiaire : me contacter.

LES ETAPES
Phase préliminaire
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
- Analyser votre demande et votre besoin
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
- Définir ensemble la procédure de déroulement du bilan
Phase d’investigation
La phase d’investigation vous permet :
- Soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
- Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives
Phase de conclusion
La phase de conclusion vous permet, au moyen d’entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels
- Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Le bilan de compétences se termine en présentant au bénéficiaire un document de synthèse, établi par l’organisme prestataire. Vous êtes le seul bénéficiaire des résultats détaillés et du document de synthèse.
Tous les documents du bilan de compétences ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec l’accord du bénéficiaire. Le Bilan de Compétences est donc entièrement confidentiel.
En effet, il s’inscrit un cadre légal précis fixé par l’Etat :


